Yahoo otthoni munka

Ezt tesszük valójában, amikor otthonról dolgozunk Cikk megosztása: Az alkoholos ital és a házimunka sem ritka távmunka közben.
- Otthoni munkavégzés az internet és a beruházások nélkül
- Megtiltották a távmunkát a Yahoo-nál Cikk megosztása: A Yahoo vezérigazgatója megtiltotta az otthoni munkavégzést, a döntés dolgozót érint.
- Facebook 42 Visszahívja az otthonról dolgozókat az IBM Együttműködő munkáról szóló szabályzatot dolgozott ki az IBM, és ennek a kereteibe már nem fér bele a távmunka.
- Otthoni Munka A Legtöbb Alkalmazott Számára
- Gyors pénzt keresni
A Harvard Business Review blogján Teresa Amabile és Steve Kramer az otthoni munka néhány jellegzetességével kapcsolatos kutatásokat vette górcső alá.
A szerzők az yahoo otthoni munka időkben nyilvánosságra került felmérésekre hivatkozva megállapítják: az otthoni munka kétségtelenül javítja a munkamorált és bizonyos esetekben nagyobb hatékonyságot eredményez.
Ugyanakkor amellett érvelnek, hogy az otthoni munkavégzésnek legyenek meg a határai, amelyek bizonyos értelemben garanciát jelenthetnek a munkaadónak.
Otthoni munka a legtöbb alkalmazott számára
Az alábbi javaslatokat dolgozták ki: 1. Kötelező személyes találkozók A munkatársakkal, a főnökkel és a csapat többi tagjával való rendszeres személyes találkozás elengedhetetlen, különösen akkor, ha "a vállalat sikere nagyrészt a dolgozók közötti kreatív ötletek rendszerességétől függ" - fogalmaznak.
Felidézik a Yahoo! Mint ahogyan arról a Profession.
Nincs több távmunka a Yahoo-nál
Azok a dolgozók, akiket rendszeresen bent látnak a munkahelyen, nagyobb arányban részesülnek bónuszokban és előléptetésben. Önnek ajánljuk!
Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára! Limitált távmunka A HBR szakértői szerint az otthoni munkát nem árt mértékkel alkalmazni.
Az általuk idézett Gallup kutatás szerint csak azoknál a munkavállalóknál tapasztalható nagyobb elköteleződés a vállalat iránt, akik munkaidejük kevesebb, yahoo otthoni munka 20 százalékát töltik otthoni munkával. Azoknál a kollégáknál, akik teljes munkaidőben távmunkában dolgoznak, az elköteleződés mértéke megegyezik azokéval, akik nyolc órát az irodában töltenek.
A zavaró tényezők figyelembevétele A szerzők felhívják a figyelmet, hogy az otthoni munka során legalább annyi figyelemelterelő zavaró tényezővel kell szembenéznünk, mint az irodában.
A Citrix több mint ezer amerikai dolgozó bevonásával elvégzett kutatása során kiderült, hogy a munkavállalók bizonyos százaléka a távmunka alatt megnéz egy-egy tévéműsort 43 százalékvideójátékkal játszik 20 százalékházimunkát végez 38 százalékebédet főz 28 százalék24 százalék pedig azt is elárulta, hogy alkoholos italt is fogyaszt az otthoni munkavégzés közben. Szemlézte: Fogas Krisztina Címkék: távmunka, csapatmunka, iroda, munkaidő, szabadidő.